salary

Este término hace referencia a un acuerdo contractual de estabilidad, lo que lo diferencia de los jornales o pagos por horas, que suelen estar ligados al trabajo manual o por piezas. Implica una connotación de estatus profesional y empleo a largo plazo, vinculándose habitualmente a puestos administrativos o cargos gubernamentales remunerados. Desde una perspectiva social, mencionar el salary suele sugerir un nivel de seguridad financiera y un estilo de vida predecible. Se distingue de un bono o una comisión porque es un monto garantizado, independientemente de las variaciones temporales en el rendimiento, siempre que el empleado mantenga su puesto de trabajo.