recruitment

人材確保のプロセス

recruitment は、企業や組織が新しいメンバーを募集し、選考して雇い入れるまでの一連のプロセスを指します。単に雇うという行為だけでなく、求人広告を出したり、候補者をスカウトしたりする募集活動のニュアンスが強く含まれています。

日本語では採用と訳されることが多いですが、hiring が雇い入れる（決定する）という結果に重点を置くのに対し、recruitment は適切な人材を探し出し、惹きつけるという戦略的なプロセス全体を指す傾向があります。

募集活動： recruitment agency（人材紹介会社）
採用戦略： recruitment strategy

軍事や組織への入隊

ビジネス以外では、軍隊への入隊や、特定の団体への加入を促す活動を指します。この場合、徴兵や勧誘といった意味合いになります。

医学的な回復プロセス

専門的な医学文脈では、肺の虚脱した部分が再び膨らむことや、失われた機能や細胞が回復することを指して使われます。日常会話で使われる回復とは異なり、生理学的な再活性化という非常に限定的な意味になります。

❌ recruitment を（病気からの）快復という意味で使うことは一般的ではありません。その場合は recovery を使用してください。