organizational

Este termo descreve a estrutura fundamental de uma entidade. Ele foca na maneira como as funções são distribuídas, como a autoridade flui e de que forma os recursos são alocados para atingir um objetivo específico. É mais comum em contextos corporativos, governamentais ou militares, onde a hierarquia e o protocolo são essenciais. Embora possa se referir à capacidade individual de ser organizado ou planejado, geralmente possui uma conotação sistêmica. Isso sugere uma visão macro de um sistema, em vez do hábito micro de uma única pessoa em manter sua mesa limpa.