compensation

Este termo transmite fortemente a ideia de equilibrar uma balança. Trata-se do ato de neutralizar uma experiência negativa ou um déficit físico por meio da introdução de um contrapeso positivo. Em contextos profissionais, é o termo padrão para salários e benefícios, removendo a carga emocional da palavra pay para soar de forma mais sistêmica e objetiva. Em âmbitos jurídicos ou de seguros, a palavra implica uma justiça restauradora. Não se trata de um presente ou bônus, mas de um pagamento obrigatório destinado a retornar a pessoa ao estado em que se encontrava antes de ocorrer a perda. Funciona como um mecanismo corretivo para apagar uma desvantagem.