seniority
seniorityは、単に年齢が高いことではなく、組織や集団における地位の高さや経験の長さに重点を置いた概念です。日本語では文脈に応じて年功や勤続年数と訳されますが、英語では特に権利や特権、昇進の優先順位に関連して使われることが多い言葉です。
意味上の注意点
この単語は、能力(merit)とは対照的な概念として使われることがよくあります。例えば、能力に関わらず、長く勤めている人が優先される仕組みを seniority system(年功序列制度)と呼びます。また、スポーツや学校などの集団において、上級生や先輩としての立場を指す場合にも用いられます。
年功による優先: seniority takes precedence(年功が優先される)
勤続年数に基づく昇進: promotion based on seniority(勤続年数に基づく昇進)
混同しやすい表現
日本語のシニアという言葉は、現代では主に高齢者や熟練者を指す名詞として定着していますが、英語の seniority は状態や権利を指す不可算名詞です。したがって、彼はシニアだと言いたい場合に He has seniority と言うと、彼は(組織内で)勤続年数が長い/地位が高いという意味になり、単に年齢が高いことを意味するわけではない点に注意してください。
意味
他者よりも年齢が高いこと、または階級や地位が高い状態
He was promoted based on his seniority within the company.
彼は社内での年功に基づいて昇進した。
組織で働いた期間の長さであり、多くの場合、権利や特権を決定する要因となるもの
The union contract ensures that seniority is the primary factor in determining layoff order.
労働組合の契約により、一時解雇の順序を決定する主な要因は勤続年数であることが保証されている。