D
Dicread
HomeDictionaryUundisciplined

undisciplined

বিশৃঙ্খল
Adjective
comp: more undisciplinedsup: most undisciplined

undisciplined শব্দটি মূলত এমন একজন ব্যক্তির ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয় যার মধ্যে আত্ম-নিয়ন্ত্রণের অভাব রয়েছে অথবা যে কোনো নির্দিষ্ট নিয়ম বা শৃঙ্খলা মেনে চলতে অনিচ্ছুক। এটি কেবল নিয়ম ভঙ্গ করা নয়, বরং একটি মানসিক অবস্থার বহিঃপ্রকাশ যেখানে ব্যক্তিটি তার আবেগ বা ইচ্ছাকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না।

আচরণগত পার্থক্য

এই শব্দটি যখন কারো ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়, তখন এটি নেতিবাচক অর্থ বহন করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন undisciplined ছাত্র কেবল নিয়ম ভেঙে নয়, বরং তার পড়াশোনার কোনো নির্দিষ্ট রুটিন বা পদ্ধতি না থাকার কারণে ব্যর্থ হয়। অন্যদিকে, disobedient শব্দটি ব্যবহৃত হয় যখন কেউ সচেতনভাবে কোনো আদেশ অমান্য করে। undisciplined শব্দটির মূল কেন্দ্রবিন্দু হলো অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলার অভাব, যেখানে disobedient শব্দটির কেন্দ্রবিন্দু হলো বাইরের কর্তৃত্বের প্রতি অবাধ্যতা।

He is a disobedient worker. (এখানে বোঝানো হচ্ছে সে আদেশ মানে না)
He is an undisciplined worker. (এখানে বোঝানো হচ্ছে তার কাজের কোনো পদ্ধতি নেই বা সে বিশৃঙ্খল)

ব্যবহারিক প্রেক্ষাপট ও সতর্কবার্তা

বাংলায় আমরা অনেক সময় 'অবাধ্য' এবং 'বিশৃঙ্খল' শব্দ দুটিকে একইভাবে ব্যবহার করি, কিন্তু ইংরেজিতে undisciplined শব্দটি বিশেষভাবে 'আত্ম-নিয়ন্ত্রণের অভাব' বা 'পদ্ধতিহীনতা' বোঝাতে ব্যবহৃত হয়। বিশেষ করে সামরিক বা পেশাদার ক্ষেত্রে এই শব্দটি অত্যন্ত গুরুতর, কারণ সেখানে শৃঙ্খলা বা discipline সাফল্যের মূল চাবিকাঠি।

সঠিক ব্যবহার: The team lost the match because they were undisciplined on the field. (দলটি ম্যাচটি হেরেছে কারণ মাঠে তাদের কোনো সুশৃঙ্খল পরিকল্পনা বা নিয়ন্ত্রণ ছিল না।)

ব্যাকরণগতভাবে এটি একটি বিশেষণ (adjective), যা সাধারণত ব্যক্তি, দল বা আচরণের বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। এটি কোনো নির্দিষ্ট বস্তুর ক্ষেত্রে নয়, বরং মূলত মানুষের আচরণ বা মানসিক অবস্থার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

Meanings

Adjectiveবিশৃঙ্খল

আত্ম-নিয়ন্ত্রণের অভাব বা আচরণের কোনো নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতির অভাব।

He was an undisciplined student who rarely finished his assignments.

সে ছিল একজন বিশৃঙ্খল ছাত্র যে খুব কমই তার নির্ধারিত কাজ শেষ করত।

Related Words

Last Updated: May 2026Report an Error