seniority

seniority শব্দটি মূলত বয়স বা অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে অর্জিত উচ্চতর অবস্থান বা অধিকারকে বোঝায়। বাংলা ভাষায় এর অনুবাদ প্রসঙ্গের ওপর ভিত্তি করে ভিন্ন হতে পারে। যখন এটি পারিবারিক বা সামাজিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়, তখন এর অর্থ হয় 'জ্যেষ্ঠতা' বা বয়সে বড় হওয়া। কিন্তু পেশাদার বা প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষেত্রে এর অর্থ হয় 'চাকরির মেয়াদ' বা দীর্ঘদিনের অভিজ্ঞতার কারণে প্রাপ্ত বিশেষ মর্যাদা। ব্যবহারিক পার্থক্য এবং সূক্ষ্মতা পেশাদার ক্ষেত্রে seniority এবং experience শব্দ দুটির মধ্যে একটি সূক্ষ্ম পার্থক্য রয়েছে। experience বলতে কোনো কাজে দক্ষতা বা জ্ঞান অর্জনকে বোঝায়, যা যে কেউ দ্রুত অর্জন করতে পারে। অন্যদিকে, seniority শুধুমাত্র সময়ের সাথে সম্পর্কিত; অর্থাৎ আপনি একটি প্রতিষ্ঠানে কতদিন ধরে কর্মরত আছেন, তার ওপর ভিত্তি করে এই মর্যাদা নির্ধারিত হয়। অনেক ক্ষেত্রে দক্ষতা কম থাকলেও দীর্ঘ চাকরির মেয়াদের কারণে একজন ব্যক্তি seniority লাভ করতে পারেন। সঠিক ব্যবহার: The promotion was based on seniority. (পদোন্নতিটি চাকরির মেয়াদের ওপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়েছিল।) ভুল ধারণা: অনেক শিক্ষার্থী একে শুধুমাত্র 'বয়স' মনে করেন, কিন্তু কর্মক্ষেত্রে বয়সের চেয়ে ওই নির্দিষ্ট পদে কতদিন আছেন তা বেশি গুরুত্বপূর্ণ। ব্যাকরণগত দিক এটি একটি গণনാനാযোগ্য বিশেষ্য (uncountable noun)। তাই সাধারণত এর বহুবচন ব্যবহৃত হয় না। এটি প্রায়শই seniority system (জ্যেষ্ঠতা নীতি) বা gain seniority (চাকরির মেয়াদ বৃদ্ধি করা) এর মতো শব্দগুচ্ছের সাথে ব্যবহৃত হয়।