manager

এই শব্দটি মূলত পদমর্যাদা এবং কর্তৃত্বের সাথে গভীরভাবে যুক্ত। এটি এমন একটি মধ্যস্থতাকারী অবস্থানকে নির্দেশ করে যেখানে একজন ব্যক্তি উচ্চপদস্থ নেতৃত্ব এবং মাঠ পর্যায়ের কর্মীদের মাঝে থেকে কাজ করেন, এবং ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা ও কর্মীদের কর্মদক্ষতার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখেন। আধুনিক কর্পোরেট সংস্কৃতিতে, এই শব্দটির অর্থ এখন কেবল একজন সরাসরি বসের পরিবর্তে একটি নির্দিষ্ট কার্যকরী ভূমিকাকে বোঝাতে ব্যবহৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রকল্প ব্যবস্থাপকের অধীনে সরাসরি কোনো কর্মী নাও থাকতে পারে, কিন্তু তিনি একটি কাজের সময়সীমা এবং সম্পদ পরিচালনা করেন। এক্ষেত্রে গুরুত্বটি কর্মী-ব্যবস্থাপনা থেকে সরে গিয়ে প্রক্রিয়া-ব্যবস্থাপনার দিকে চলে যায়।