HomeDictionaryAapplicable

applicable

প্রযোজ্য
Adjective
comp: more applicablesup: most applicable

applicable শব্দটি সাধারণত কোনো নিয়ম, আইন, শর্ত বা মানদণ্ড যখন কোনো নির্দিষ্ট ব্যক্তি, বস্তু বা পরিস্থিতির ক্ষেত্রে সঠিক বা কার্যকর হয়, তখন ব্যবহৃত হয়। বাংলা ভাষায় এর সবচেয়ে সঠিক অনুবাদ হলো "প্রযোজ্য"। এটি মূলত একটি আনুষ্ঠানিক শব্দ যা আইনি দলিল, অফিসিয়াল নির্দেশিকা বা পরীক্ষার নিয়মাবলীতে বেশি দেখা যায়।

ব্যবহারিক পার্থক্য এবং সূক্ষ্মতা

অনেক সময় শিক্ষার্থীরা applicable এবং appropriate শব্দ দুটির মধ্যে গুলিয়ে ফেলে। যদিও উভয় শব্দই বাংলায় "উপযুক্ত" হিসেবে অনুবাদ করা যেতে পারে, তবে এদের অর্থগত পার্থক্য রয়েছে। appropriate বলতে বোঝায় যা সামাজিকভাবে বা পরিস্থিতিগতভাবে সঠিক বা মানানসই (যেমন: পোশাক বা আচরণ)। অন্যদিকে, applicable বলতে বোঝায় যা নিয়ম অনুযায়ী কার্যকর বা যার ওপর কোনো নির্দিষ্ট নিয়ম চাপানো সম্ভব।

This dress is not applicable for the party. (ভুল ব্যবহার, কারণ এখানে পোশাকের মানানসই হওয়ার কথা বলা হচ্ছে)
This dress is not appropriate for the party. (সঠিক ব্যবহার)
The discount is only applicable to students. (সঠিক ব্যবহার, কারণ এখানে ডিসকাউন্টের নিয়মটি শিক্ষার্থীদের জন্য প্রযোজ্য)

সাধারণ ভুল এবং সতর্কবার্তা

বাংলায় আমরা অনেক সময় "প্রযোজ্য নয়" কথাটি সংক্ষেপে ভুলভাবে অন্য ভাষার শব্দ মিশিয়ে বা "চলবে না" বলে থাকি। কিন্তু ইংরেজিতে যখন কোনো ফর্ম পূরণ করার সময় কোনো ঘর আপনার জন্য প্রযোজ্য হয় না, তখন সেখানে Not Applicable বা সংক্ষেপে N/A লেখা হয়। এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পেশাদার পরিভাষা।

উদাহরণ: যদি কোনো ফর্মে "স্বামী/স্ত্রীর নাম" চাওয়া হয় এবং আপনি অবিবাহিত হন, তবে সেখানে N/A লিখুন, কারণ ওই ঘরটি আপনার ক্ষেত্রে applicable নয়।

ব্যাকরণগত গঠন

এই শব্দটি সাধারণত applicable to অথবা applicable in প্রিপজিশনের সাথে ব্যবহৃত হয়। যখন কোনো ব্যক্তি বা বস্তুর কথা বলা হয় তখন to এবং যখন কোনো নির্দিষ্ট ক্ষেত্র বা পরিস্থিতির কথা বলা হয় তখন in ব্যবহৃত হয়।

Meanings

Adjectiveপ্রযোজ্য

কোনো নির্দিষ্ট পরিস্থিতির ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক বা প্রয়োগ করার উপযোগী।

This rule is not applicable to students in their first year.

এই নিয়মটি প্রথম বর্ষের শিক্ষার্থীদের জন্য প্রযোজ্য নয়।

Related Words

Last Updated: May 28, 2026Report an Error