racist
racist শব্দটি মূলত দুটি ভিন্ন ব্যাকরণগত রূপে ব্যবহৃত হয়: বিশেষণ এবং বিশেষ্য। যখন এটি বিশেষণ হিসেবে ব্যবহৃত হয়, তখন এটি কোনো ধারণা, আচরণ বা নীতিকে বর্ণনা করে যা বর্ণবাদী (অর্থাৎ নির্দিষ্ট জাতিগত শ্রেষ্ঠত্বের বিশ্বাসে প্রতিষ্ঠিত)। অন্যদিকে, বিশেষ্য হিসেবে এটি এমন একজন ব্যক্তিকে বোঝায় যিনি বর্ণবাদী বিশ্বাস পোষণ করেন।
ব্যবহারিক সূক্ষ্মতা এবং পার্থক্য
এই শব্দটি অত্যন্ত সংবেদনশীল এবং এর প্রয়োগের ক্ষেত্রে সতর্ক থাকা প্রয়োজন। অনেক সময় মানুষ prejudiced (কুসংস্কারগ্রস্ত) এবং racist শব্দ দুটিকে একইভাবে ব্যবহার করে, কিন্তু এদের মধ্যে সূক্ষ্ম পার্থক্য রয়েছে। prejudiced শব্দটি যেকোনো ধরণের কুসংস্কারের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হতে পারে (যেমন ধর্ম বা লিঙ্গ), কিন্তু racist শব্দটি শুধুমাত্র জাতিগত বা নৃগোষ্ঠীর বৈষম্যের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট।
racist (বর্ণবাদী): এটি সরাসরি জাতিগত শ্রেষ্ঠত্ব বা ঘৃণার সাথে যুক্ত। উদাহরণ: racist policies (বর্ণবাদী নীতি)।
prejudiced (কুসংস্কারগ্রস্ত): এটি আরও ব্যাপক শব্দ। উদাহরণ: prejudiced against newcomers (নবাগতদের প্রতি কুসংস্কারগ্রস্ত)।
অনুবাদ এবং প্রয়োগের সতর্কতা
বাংলায় অনুবাদ করার সময় খেয়াল রাখতে হবে যে, racist শব্দটি কেবল ব্যক্তিগত ঘৃণা নয়, বরং পদ্ধতিগত বৈষম্যকেও বোঝাতে পারে। যেমন, systemic racism বলতে এমন একটি সামাজিক কাঠামোকে বোঝায় যেখানে পরোক্ষভাবে বর্ণবাদ কাজ করে।
সঠিক ব্যবহার: He was accused of being a racist. (তাকে একজন বর্ণবাদী হিসেবে অভিযুক্ত করা হয়েছিল।)
সঠিক ব্যবহার: The laws were based on racist ideologies. (আইনগুলো বর্ণবাদী আদর্শের ওপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল।)
ব্যাকরণগতভাবে, বিশেষণ হিসেবে এটি কোনো বিশেষ্যকে বিশেষিত করে (যেমন: racist comments), আর বিশেষ্য হিসেবে এটি সরাসরি ব্যক্তিকে নির্দেশ করে (যেমন: a racist)।
Countable when referring to an individual person who holds these beliefs (e.g., "two racists").
Meanings
এমন একজন ব্যক্তি যিনি বিশ্বাস করেন যে একটি নির্দিষ্ট জাতি অন্য জাতির চেয়ে শ্রেষ্ঠ।
He was labeled a racist after making offensive comments.
আপত্তিকর মন্তব্য করার পর তাকে বর্ণবাদী হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছিল।
কোনো নির্দিষ্ট জাতিগত বা নৃগোষ্ঠীর সদস্য হওয়ার কারণে কোনো ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর প্রতি কুসংস্কার বা বৈষম্য প্রদর্শন করা বা তার ওপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠা।
The company was accused of using racist hiring practices.
কোম্পানিটি বর্ণবাদী নিয়োগ প্রক্রিয়ার ব্যবহারের জন্য অভিযুক্ত হয়েছিল।