D
Dicread
HomeDictionaryOopportunistic

opportunistic

সুযোগসন্ধানী
Adjective

opportunistic শব্দটি সাধারণত নেতিবাচক অর্থে ব্যবহৃত হয়। এটি এমন এক ধরনের আচরণকে বোঝায় যেখানে একজন ব্যক্তি নৈতিকতা, সততা বা দীর্ঘমেয়াদী পরিণতির কথা চিন্তা না করে কেবল নিজের তাৎক্ষণিক সুবিধা অর্জনের জন্য কোনো পরিস্থিতি বা সুযোগের সদ্ব্যবহার করেন। বাংলায় একে 'সুযোগসন্ধানী' বলা হয়। যখন কেউ অন্যের ক্ষতি করে বা নীতি বহির্ভূতভাবে নিজের লাভ খোঁজে, তখন এই শব্দটি সবচেয়ে বেশি প্রযোজ্য হয়।

শব্দের সূক্ষ্ম পার্থক্য এবং ব্যবহার

এই শব্দটিকে ambitious (উচ্চাকাঙ্ক্ষী) বা resourceful (উপায়কুশল) শব্দের সাথে গুলিয়ে ফেলা উচিত নয়। ambitious শব্দটি ইতিবাচক হতে পারে, কারণ এটি কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে লক্ষ্য অর্জনের ইচ্ছা প্রকাশ করে। অন্যদিকে, resourceful ব্যক্তি বুদ্ধিমত্তার সাথে সমস্যার সমাধান করেন। কিন্তু opportunistic ব্যক্তি কেবল সুযোগের অপেক্ষায় থাকেন এবং সুযোগ পাওয়া মাত্রই তা লুটে নেন, যার পেছনে প্রায়ই স্বার্থপরতা কাজ করে।

❌ ভুল ব্যবহার: তিনি খুব opportunistic, তাই তিনি কঠোর পরিশ্রম করে পদোন্নতি পেয়েছেন। (এখানে ambitious বা hard-working হওয়া উচিত ছিল)
✅ সঠিক ব্যবহার: তিনি একজন opportunistic রাজনীতিবিদ, যিনি কেবল ভোটের আগে সাধারণ মানুষের পাশে দাঁড়ান।

প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্র এবং বিশেষ অর্থ

সামাজিক বা রাজনৈতিক প্রেক্ষাপটের বাইরে এই শব্দটির একটি বিশেষ বৈজ্ঞানিক ব্যবহার রয়েছে, বিশেষ করে চিকিৎসা বিজ্ঞানে। opportunistic infection (সুযোগসন্ধানী সংক্রমণ) বলতে এমন সংক্রমণকে বোঝায় যা শরীরের রোগ প্রতিরোধ ক্ষমতা কমে গেলে আক্রমণ করে। এখানে 'সুযোগসন্ধানী' বলতে বোঝানো হয় যে, জীবাণুটি শরীরের দুর্বল অবস্থার সুযোগ নিচ্ছে।

ব্যাকরণগতভাবে এটি একটি বিশেষণ (adjective), যা কোনো ব্যক্তি বা তার আচরণের বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। এটি সাধারণত বিশেষ্যের আগে বসে বা লিঙ্কিং ভার্বের পরে বসে কোনো কিছুর গুণ বা দোষ প্রকাশ করে।

Meanings

Adjectiveসুযোগসন্ধানী

নীতি বা পরিণতির কথা চিন্তা না করে কেবল নিজের সুবিধা অর্জনের জন্য সুযোগ বা পরিস্থিতির সুযোগ নেওয়া।

He took an opportunistic approach to the merger to secure a higher salary.

বেশি বেতন নিশ্চিত করতে তিনি এই একীভূতকরণের ক্ষেত্রে একটি সুযোগসন্ধানী দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করেছিলেন।

Related Words

Last Updated: May 2026Report an Error